为进一步发挥工人阶级主人翁作用，2023年公司工会持续开展合理化建议降本增效工作，鼓励全体员工立足自身岗位，结合专业知识和技能，在公司挖潜增效方面出谋划策。

　　11月24日，公司工会组织召开四季度合理化建议评审会议，对制造公司、设备技术服务公司、职能部门申报的4项“合理化建议”进行评审，4项通过评审的项目共计创效金额239328元，奖励金额3412元。其中，制造公司常荣华申报“改进加工方法，降低生产费用”项目，通过在捷克镗镗轴上安装砂带机对横梁进行平面磨削，采用这一方法后，2天内完成8件横梁加工，且横梁磨削表面粗糙度均达技术要求，节约成本22950元。

　　2023年度，各分公司共申报13项“合理化建议”，评审通过13项，创效金额120.22万，完成目标值200.2%，奖励金额2.01万元。其中，制造公司申报通过5项，创效19.53万；设备服务公司申报通过3项，创效21.12万；资产运营公司申报通过2项，创效17.29万；市场开发中心申报通过1项，创效45.72万；塔机公司申报通过1项，创效13.56万；职能部门申报通过1项，创效3万。

　　公司党委委员、副总经理、工会主席王华对公司2023年创新创意、合理化建议工作给予充分肯定，强调今后要继续提升合理化建议实效，充分调动员工创新意识，提高员工干事创业的积极性，从加强成本管控、科技引领、创新动力等方面推进合理化建议常态化征集工作，为推动公司高质量发展贡献职工力量、工会力量。